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定制工作服的要点

2021-07-20 10:57:11

工作服体现了一个企业的精神面貌和员工积极工作的表现,那么应该如何选择合适的工作服,平时购买应该注意哪些问题呢?

工作服定制应该选择什么面料?

根据选材和气候的不同,工作服可分为纯纺织品、混纺织品、毛皮等材料。纯纺织品包括天然纤维的棉、麻、毛、丝;化纤粘合剂、绦纶、尼龙、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等。如果情况不特殊,一般不应选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化纤面料制作商务人员制服。

为员工定制工作服时,一定要选择好一点的布料,这样工人才能穿得持久,舒适的布料工人也愿意穿。尽量不要在颜色上有太多的颜色。否则看上去色彩杂乱无章,或花里胡哨,都不利于维护本单位的整体形象。因此,总的来说,制服的颜色应该少而不是多。

企业如何正规做的关键是为员工选择合适的工作服,从功能到选择技巧呈现给你。

工作服定制厂家

工作服的设计应根据客户的要求,结合职业特点、团队文化、年龄结构、体型特点、穿着习惯等。,从服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等方面提供设计方案,为客户创造一个充满内涵和品味的全新职业形象。另外,还应注意以下问题:

工作服必须专门为自己的单位设计或选择定制。成衣很难有现成的产品,正好单位的要求。

工作服必须有男装和女装,以满足企业男女都要穿的问题。如今,没有一家成衣企业能够保证同时生产好的男装和女装产品。分别从男装企业和女装企业采购,增加了工作难度(双采购流程、双售后服务、双风险),也可能导致男女员工心理失衡。

工作服是工作时穿的。无论是选择工作服(西装、衬衫)还是制服,都要保证穿着不妨碍工作,这是所有成衣都没有充分考虑的(后背、袖子等部位的设计要在成衣的基础上进行调整)。

一个单位的员工有各种各样的身材和型号,成衣一般只提供5-10个型号。只能覆盖90%左右的人(而且不是特别适合穿)。因此,越高档的工作服(如正装),越应采用量体裁衣模式。

因此,为了使你的企业形象更加完美,不要太在意价格。此外,还应注意工作服的款式、颜色和性别差异,以确保工作服的规范性和美观性,给客户或各界人士留下好印象。


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